Nos services


Spécialiste du recrutement 3.0

Votre succès, notre récompense.

MyJobest c’est la force de 20 années d’expérience de ses dirigeants couplée à une vision moderne de l’emploi et du recrutement.

A qui s’adressent nos services ?

Pour nos clients

Notre expertise peut se faire pour les demandes en personnel supplémentaire, remplacements de salariés absents, accroissement temporaire de votre activité, reclassement interne et externe, formations de vos salariés, conseils, …

Pour nos candidats

Vous recherchez un emploi, une formation, une reconversion ou une requalification ? MyJobest vous propose un accompagnement sur mesure pour votre recherche d’emploi.



Nos solutions RH

Recrutement de personnels temporaires

Surcroît d’activité, remplacement d’un salarié : nous vous déléguons du personnel en un minimum de temps

Recrutement CDI-CDD

Recherche du profil idéal avant embauche : nous nous occupons pour vous du sourcing, de la rencontre et la sélection des candidats, de  l’analyse (de la personnalité) des compétences et qualifications, jusqu’au transfert de CV.

Accompagnement

Véritable partenaire de proximité, nous sommes à vos côtés pour concrétiser vos projets ou trouver la solution la mieux adaptée à vos contraintes économiques et conjoncturelles.

Outplacement

Reclassement externe individuel ou collectif, plan social, départ volontaire, … : nous vous assurons l’assistance des personnes licenciées par la réalisation d’un bilan professionnel et personnel de chaque salarié concerné pour lui retrouver un emploi.

Consulting

Amélioration de vos performances RH ou changement organisationnel : outsourcing, entretien d’embauche, entretien annuel, gestion RH, accompagnement pour les plans de formation, … Transformons vos projets en action, et l’action en résultats

Formation

Formation métier ou comportementale pour vos salariés temporaires ou embauchés : nous réalisons les actions de formation les mieux adaptées à vos besoins professionnels et d’activité



Notre différence


Notre organisation

Une société indépendante avec un circuit court de décision, favorisant la réactivité pour faire face aux exigences de nos clients.

Notre politique d’e-recrutement

MyJobest se veut le spécialiste du recrutement 2.0 et s’est doté des meilleurs outils et technologies pour assurer le matching parfait entre entreprise et candidat.

Notre approche

MyJobest assure principalement un service de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats.

Notre communication

Face à la digitalisation de nos modes de vie, notre volonté est de communiquer au plus près de nos candidats et de nos clients en instaurant un espace d’échange et de partage via nos réseaux sociaux pour toujours mieux répondre à vos besoins.


Nos ressources


Une équipe de professionnels du recrutement reconnue et certifiée.


 

Un logiciel de recrutement basé sur un algorithme de matching (exclusivité sur le Luxembourg).


 

Un outil d’évaluation de personnalité et de réalisation de bilan de compétences.


 

Un équipement technologique et matériel dédié au recrutement (écran interactive whiteboard, bureau pour entretien face à face, salle de formation, etc.).


 

Disposition d’une riche CVthèque notamment grâce à nos partenaires pour l’emploi (Moovijob, Regions Job, Indeed, Pôle Emploi, ADEM, etc.).


 

Communication et visibilité nationale et internationale pour toucher tous les types de candidats grâce à notre site Internet et nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram)


 

Membre des réseaux ELN (Entreprendre en Lorraine Nord), CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises), FEDIL au Luxembourg, FES (Fedil Employment Services), …