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TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHARIOTS ELEVATEURS (H/F) 100 views

MyJobest est une société de travail Temporaire et de solution RH d’un tout nouveau genre, implantée au Luxembourg et dans la Grande Région. Notre principal atout ? Une approche RH résolument orientée « 2.0 et 3.0 », nous sommes très actifs sur les réseaux sociaux et utilisons des outils de gestion RH innovants. Nos équipes sont composées de collaborateurs fort d’une expérience métier de plus de 20 ans et vous proposent un service sur mesure et de qualité aux demandeurs d’emploi et aux entreprises.

 

Notre agence de Metz recherche pour l’un de ses clients un Technicien de Maintenance en Chariots Élévateurs (H/F).

 

Vos missions :

  • Vérifier et assembler les éléments de l’engin ou du matériel avant livraison (chariots élévateurs thermiques, diesel, gaz ou électrique)
  • Réaliser les opérations d’entretien sur les équipements
  • Contrôler le fonctionnement et conformité des équipements
  • Déterminer les solutions techniques de remise en état
  • Changer ou réparer les organes défectueux
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Respect des procédures et consignes transmises par le supérieur

 

Votre profil :

  • Electromécanicien, titulaire d’un BAC Pro ou BAC+2 avec expérience et/ou connaissances principalement dans le chariot élévateur, l’électromécanique TP ou le machinisme agricole.
  • Vous avez de solides connaissances techniques et en électricité.
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire et du CACES 6 (conduite d’engins de manutention hors production) ou autres CACES, habilitations …

 

 

Lieu : Metz
Salaire : 10 à 12€/heure + Heures supplémentaires + Panier repas
Catégorie : Logistique
Contrat : Intérim
Contact : Corine Kubitz & Mélanie Zimmer

 

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ou vous présenter en agence au 5 boulevard de Trêves à Metz.

 

Postulez directement via le formulaire de candidature

 

Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours après l’envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste. 

 

Nous vous invitons toutefois à consulter régulièrement nos offres d’emploi.

 

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